盛達外(wài)包集團2022年Q1季度總結大(dà)會于2022年4月份在集團總部召開(kāi)，總經理三葉草、江甯分(fēn)公司合夥人常青藤、江北(běi)分(fēn)公司合夥人滿天星、工(gōng)打打運營中(zhōng)心黃金雀、花棒及總公司各職能部門負責人出席此次會議，配合防疫宿遷分(fēn)公司合夥人落葉松及同事、義烏分(fēn)公司合夥人仙人掌及同事同步參加線上會議。

盛達總經理及各分(fēn)子公司的合夥人對各分(fēn)子公司2022年第一(yī)季度的運營情況進行了認真總結，各部門的職能情況等進行了梳理總結複盤。會議上大(dà)家總結經驗教訓，深度複盤學習，并制定2022年第二季度戰略計劃和發展規劃。

總經理三葉草首先介紹了盛達外(wài)包集團的企業願景、企業使命、企業價值觀等内容，并就2022年工(gōng)作部署及整體(tǐ)目标做講話(huà)，發布了公司未來的建設理念及發展規劃。

使    命：讓夥伴更幸福 讓企業更高效

願    景：成爲中(zhōng)國人力資(zī)源産業鏈綜合性行業引領者

價值觀：誠信感恩 務實高效 勇于擔當 内求利他

方總三葉草提到：“疫情讓傳統的人力資(zī)源也受到一(yī)定的影響，所以，我(wǒ)們需要更多的創新和改革，才能更好地開(kāi)展工(gōng)作。”三葉草公司運營情況做了彙報總結，2022年第一(yī)季度是穩打穩紮的階段，在穩健的基礎上，不斷創新，成立自媒體(tǐ)事業部。

企業的發展需要根據市場環境的變化進行調整，盛達外(wài)包集團希望通過自媒體(tǐ)事業部來塑造優良的品牌形象，提升品牌競争力，用品牌的力量實現商(shāng)業目标，用品牌的力量驅動企業的持續發展。

公司以實績說話(huà)，找準工(gōng)作的重心，抓住着力點和突破點，穩紮穩打，穩步推進，穩中(zhōng)求進，不斷創新。

各分(fēn)公司領導針對各自公司運營情況，進行了總結複盤，制定了2022年階段的工(gōng)作内容，發展策略、運營重點，以确保業務的快速穩健增長。

江北(běi)分(fēn)公司滿天星總結了2022年第一(yī)季度工(gōng)作内容，雖然疫情的困難影響到工(gōng)作的進展，但江北(běi)分(fēn)公司在困難中(zhōng)突破，市場占有率穩步提升，團隊隊伍不斷壯大(dà)。江甯分(fēn)公司常青藤在疫情影響較大(dà)的情況下(xià)，依然保持了很高的留職率，做好員(yuán)工(gōng)關懷，保障公司穩步發展。義烏分(fēn)公司仙人掌的彙報了義烏分(fēn)公司的現狀及計劃，公司升級裝修，團隊的擴招等問題，期待疫情過後繼續發力。

工(gōng)打打事業部兩位合夥人做了精彩的彙報，黃金雀及花棒兩位合夥人共同負責工(gōng)打打的經營管理工(gōng)作，特别是在自媒體(tǐ)事業部工(gōng)作内容上，提供了很多建設性的意見指導。爲盛達外(wài)包集團的發展提供了強有力的支持。

同時，總經辦财務部、人事部、市場品牌部相繼彙報了相關工(gōng)作，在行政管理、财務數據分(fēn)析，市場品牌覆蓋等方面做了詳細的彙報，全員(yuán)協作，才能把事業做的越來越好。我(wǒ)們非常榮幸邀請到财務顧問老師，爲盛達外(wài)包集團的工(gōng)作保駕護航。

最後，方總三葉草對第一(yī)季度會議的彙報進行了總結，針對大(dà)家做出的成績予以表揚和鼓勵，針對大(dà)家遇到的問題給予最大(dà)的支持和幫助。2022年是穩步發展和創新的一(yī)年，組織全員(yuán)學習，抓住市場機會，不斷創新和發展。