“日邁月征，朝暮輪轉。2023年已完美收官，我(wǒ)們爲2024年即将飛龍乘雲而心馳神往。山高自有客行路，水深自有渡船人，2024年願你我(wǒ)新年啓航，奔赴新一(yī)程的美好。”

夥伴們，大(dà)家新年好！想說的話(huà)很多，沒有華麗的詞藻，經濟下(xià)行時期，很多企業在降本增效來維持發展，面對市場需求的減少，高度内卷，同質化的情況，大(dà)多數人力資(zī)源行業從業者茫然困惑，不知(zhī)所措。企業該如何發展？我(wǒ)認爲，比起戰略和商(shāng)業模式，更多的是基本功的運營管理。

過去(qù)的2023年獵頭行業洗牌40%，勞務行業從業者洗牌30%，未來2023-2025年，将洗牌到80%。隻有20%的企業能夠存活下(xià)來，淘汰掉那些想賺快錢的、沒有定力的、不夠專業的、沒有核心競争力的企業。

創業多年，發現商(shāng)業本質與其說是公司與公司的競争，倒不如說是核心團隊心力之争。

何爲心力，心力即願力、專注力、創造力、洞察力和認知(zhī)力。

心力越強大(dà)，人生(shēng)越從容，事業就越穩健，越長遠。不管做任何事情，如果你自己都不相信這件事情能成功，能做好，基本上胚芽就是個壞種子了，也長不出來什麽好的果實。

怎能讓客戶和合作夥伴相信你能做的好？過往更多的商(shāng)業成功過靠的是關系和紅利，未來的商(shāng)業靠的是實打實的真本事。

過去(qù)的2023年的确是我(wǒ)們這幾年創業生(shēng)涯中(zhōng)比較難的一(yī)年，越是難的時候，越是要告訴自己，這點難就放(fàng)棄了嗎(ma)？我(wǒ)們憑什麽能夠脫穎而出？




盛達集團一(yī)路相對發展穩健的原因是：專注的同時不斷尋找第二發展曲線非常重要。盛達集團的第二曲線工(gōng)打打直聘網早在2年就開(kāi)始布局，于2023年1月15日正式上線，目前40家運營中(zhōng)心，上百家門店(diàn)。經曆2年的前期資(zī)金投入，2年時間才得資(zī)金回流。爲什麽要堅持難而正确的事情，因爲難的事情有門檻，有一(yī)定的壁壘，是一(yī)個先難後易過程。

人力資(zī)源行業是一(yī)個門檻相對比較地的行業，單一(yī)産品沒有跟客戶有太強的粘性，所以我(wǒ)們是多品牌發展的集團，盛達外(wài)包定位做專而精的外(wài)包标杆企業，工(gōng)打打定位做藍(lán)領垂直招聘O2O就業服務平台，社小(xiǎo)邦定位做企業社保優化方案解決供應商(shāng)。公司逐漸成熟的戰略和商(shāng)業模式，通過内部團隊深度思考和外(wài)部顧問指導，我(wǒ)們很有信心、有能力、有決心可以在未來的商(shāng)業競争中(zhōng)做到行業頭部。如今，盛達外(wài)包集團憑借着戰略定位和商(shāng)業模式的優化升級，依托投資(zī)上遊，幫扶下(xià)遊，并購中(zhōng)遊的戰略，打造人力資(zī)源外(wài)包行業的路由器，實現逆勢發展，穩中(zhōng)求進，取得可觀的成績。


高效能團隊内核

2024年我(wǒ)們年終會議的主題是向内深耕，向陽生(shēng)長，穿越周期，韌性增長，塑造一(yī)直高效能的團隊。而塑造一(yī)支高效能團隊的内核就是對應是：

• 基于一(yī)體(tǐ)兩翼的模式和合夥機制，外(wài)部有業務和交付的外(wài)推力，内部有組織合夥機制平台。
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• 基于我(wǒ)們的團隊心力和發心，聚一(yī)幫有情有義的人，在一(yī)起做一(yī)件有意義有價值的大(dà)事。利衆者偉業必成，一(yī)緻性内外(wài)兼修。
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• 基于我(wǒ)們人力資(zī)源的政策和趨勢，緻力促進人力資(zī)源服務業高質量發展，打造人力資(zī)源服務閉環，幫扶人力資(zī)源創業者，共同賦能人力資(zī)源行業發展。

心中(zhōng)有火(huǒ)，眼中(zhōng)有光，腳下(xià)有路。員(yuán)工(gōng)有信仰，組織有力量，企業就有希望。

信心比黃金重要

任何一(yī)個公司都會經曆若幹個頂峰和谷底才能成就偉大(dà)。現狀很難，但絕不躺平，心中(zhōng)之火(huǒ)不滅，任何時候我(wǒ)們都是奮鬥者，打敗自己的隻有自己。當下(xià)信心比黃金重要！反者道之用，弱者道之動。逆向思維來看，觸底就會反彈，規律的發展往往跟絕大(dà)多數人想的恰恰相反。

2024年我(wǒ)們需要繼續聚焦我(wǒ)們擅長的方向和優勢的領域，不斷深挖護城河，在充滿不确定性的未來中(zhōng)去(qù)保有一(yī)些确定性。無論在構建個人、團隊還是企業核心優勢上，都要持續加碼。任何時候我(wǒ)們都要瘋狂的深耕和創造客戶長期價值，深入一(yī)線聽(tīng)聽(tīng)槍炮聲，了解客戶真正的價值和需求是什麽，才能我(wǒ)們企業存在的意義和價值。悲觀也許正确，但樂觀者永遠前行。2024年這一(yī)年很關鍵，2024年才是真正的分(fēn)水嶺。加油，共勉之！

凡心所向，素履所往，生(shēng)如逆旅，一(yī)葦以航。

2024年願你我(wǒ)皆能以夢爲馬，不負韶華，乘風破浪。

舊(jiù)歲已展千重錦，新年再進百尺竿，盛達集團祝您新年快樂，萬事勝意。